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 El objetivo por parte de la Dirección de Inclusión Social y No Discriminación de la SISIG fue presentar el anteproyecto del Instituto de las Personas con Discapacidad en Baja California, mostrando mediante datos estadísticos y características socioestructurales, la problemática de la discriminación y la exclusión, esto, desde dimensiones internacionales, nacionales y estatales, ofreciendo a la vez al personal de la Coordinación del Gabinete del Estado, una amplia gama de contextualización sobre las personas con discapacidad. 

 
Por otra parte, la DIES presentó la estructura en donde se define la justificación de la creación del Instituto para las Personas con Discapacidad, los objetivos, su

misión y visión, la estructura orgánica mediante la cual se ejercería, la coordinación y gestión de las metas y las actividades, así como la presentación de un plan de acciones sectorizadas por áreas específicas conformadas por las diferentes dependencias, para atender a la población con discapacidad en todas sus dimensiones y tipologías. 
 
El Instituto de las Personas con Discapacidad en el Estado de Baja California trabajaría en rediseñar y restructurar mecanismos sociales, institucionales y jurídicos, para garantizar la participación activa y permanente de la población con discapacidad en todos los ámbitos de la vida cotidiana, en un plano de igualdad con el resto de la población, en un ambiente de inclusión y respeto.  
 
La exclusión y la discriminación de las personas con discapacidad, deben considerarse como problemáticas

de dimensión estructural, que en la actualidad, las herramientas gubernamentales de integración y cultural deben de contrarrestar. En este sentido, la creación de un instituto especializado para atender estas poblaciones, es de gran relevancia para proponer acciones que minimicen la brecha de desigualdad y discriminación sistemática en el Estado, mediante mecanismos sociales, técnicos, de incidencia, implementación y elaboración de políticas públicas. 

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