Por lo tanto, la mandataria estatal explicó que la población trabajadora tiene el derecho constitucional de recibir una parte de las ganancias o utilidades generadas por la empresa o patrón, si hubiera ganancias en el ejercicio anterior, conforme a lo que determina la Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas.
"En Baja California tenemos un cumplimiento positivo en ese reparto, por eso seguimos y seguiremos instando a las y los patrones a que continúen beneficiando a los trabajadores de manera oportuna", sostuvo la titular del Poder Ejecutivo del Estado.
Por su parte, el secretario del Trabajo y Previsión Social, Alejandro Arregui Ibarra, explicó que previamente, las empresas o patrones deben entregar copia de la declaración del ejercicio fiscal anterior, donde se reportan las utilidades, y que puede ser objetada por las y los trabajadores dentro de los 10 días posteriores de haberla presentado.
También dijo que del 10 por ciento de las utilidades netas, el 5 por ciento se reparte entre la fuerza laboral, considerando los días trabajados en el año, independientemente del monto de los salarios, y la segunda parte, también del 5 por ciento, se otorga en proporción a los salarios devengados por el trabajo prestado en un año.
Participan de las utilidades las y los trabajadores, con excepción de directores, administradores, gerentes generales, socios o accionistas, así como trabajadores eventuales que hayan laborado menos de 60 días y prestadores de servicios profesionales, declaró.
"No tienen que repartir utilidades las empresas de nueva creación y aquellas nuevas empresas innovadoras, así como la industria extractiva si está en periodo de exploración, empresas de asistencia privada y humanitaria", agregó el funcionario estatal.
Finalmente, Arregui Ibarra dijo que la Secretaría del Trabajo cuenta con el número de WhatsApp 686 391 8714, para que las y los trabajadores que tengan alguna duda en el proceso del pago de utilidades se comuniquen y sean asesorados por el área de la Procuraduría del Trabajo en el estado.
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