Durante la sesión pública, se informó Wque las áreas ejecutivas y técnicas del Instituto enviaron sus propuestas, mismas que fueron revisadas por la Unidad de Seguimiento al SPEN y de Vinculación con el Instituto Nacional Electoral (INE), la cual conformó la propuesta.
El consejero electoral y presidente de la Comisión, Jorge Alberto Aranda Miranda, señaló que esta propuesta cumple con los criterios legales y normativos aplicables, en atención a lo dispuesto por el Estatuto y los Lineamientos, garantizando así la adecuada planeación y evaluación del desempeño del personal del Servicio del IEEBC conforme a las cargas de trabajo, funciones específicas y naturaleza de los cargos o puestos.
Destacó que la propuesta permitirá dotar de certeza, transparencia y objetividad al proceso de evaluación del desempeño, asegurando que las ponderaciones asignadas reflejen de manera proporcional la importancia de las actividades que realiza cada persona servidora pública durante cada año del ciclo.
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