Martínez Bremer explicó que líderes de negocios e investigadores confían en las mediciones de Great Place to Work que se basa en información recolectada a más de 10 millones de empleados en 50 países, representando alrededor de 6000 organizaciones que varían en tamaño, industrias, madurez y estructura.
El empresario hotelero indicó que alcanzar esta certificación, ha significado colaboradores comprometidos que impulsan la competitividad, es una organización que fomenta la innovación, ha reducido el nivel de rotación de colaboradores, y estamos, juntos, transformando la cultura de la organización.
Con las mediciones y la investigación realizada, reveló, Coral & Marina está en el ranking de las 15 mejores empresas para trabajar en el noroeste de México en rango de 50-500 colaboradores, en donde en Ensenada y a nivel regional, se compite con empresas industriales y de servicio, posicionándonos en entre las 15 mejores.
En el proceso, nos hemos reenfocado y llegamos a tomar acción y adoptar dos creencias fundamentales como organización: La primera es que la familia es el motor que nos mueve y nos impulsa a dar lo mejor de nosotros mismos y la segunda, fundamentamos nuestros esfuerzos en los valores de Coral & Marina como la integridad, honestidad, solidaridad y generosidad, lo que nos ha convertido en una comunidad de apoyo, en una red que nos sostiene, afirmó.
Puntualizó que el logro alcanzado en el 2022, significa la responsabilidad de implementar de manera permanente, herramientas que continúen generando cada día un ambiente de trabajo más óptimo para los colaboradores, aportándole en todo momento al consumidor final con más y mejores servicios y con ello, generando para el estado y municipio, más oportunidades y mejores experiencias para visitantes y turistas locales, regionales, nacionales e internacionales.
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