Cero Grados.- La Dirección de Investigación y Estrategias del Sector (DIES) de la Secretaría de Inclusión Social e Igualdad de Género (SISIG) presentó los resultados de la Primera Consulta sobre Discriminación de Baja California (COSDISBC-1) al Museo de Historia de Tijuana (Muhti).
En reunión a la que acudió el titular de la DIES, Luis Enrique Sánchez Peña, acompañado de personal de la SISIG, fueron presentados al coordinador del Muhti, Alejandro Loyo Fuentes, los resultados de la COSDISBC-1, así como otros materiales elaborados por la propia SISIG para visibilizar y sensibilizar sobre temas de inclusión, no discriminación y atención a grupos de personas en situación de vulnerabilidad, para también establecer posteriormente un calendario de eventos y acciones conjuntas, como la participación en la Mesa de Análisis de la COSDISBC-1, que busca la transversalidad de la inclusión social, la igualdad de género, la interculturalidad y la no discriminación en la entidad.
En seguimiento a las instrucciones de la Gobernadora Marina del Pilar Avila Olmeda, y en concordancia con los principios de la Cuarta Transformación, es prioritaria la atención e integración de los grupos poblacionales hacia los que se dirige la SISIG, como lo son pueblos originarios, personas con discapacidad, poblaciones de la diversidad sexogenérica, personas en situación de calle con adicciones, personas liberadas de centros penitenciarios y mujeres en situación de vulnerabilidad
Sánchez Peña habló de la importancia de generar visibilización y sensibilización en temas de no discriminación, interculturalidad e igualdad de género, así como la posibilidad de coordinarse con otras entidades gubernamentales de Tijuana que coadyuven a promover la incidencia en políticas públicas con el fin de erradicar la discriminación y con ello, facilitar el pleno disfrute de los derechos civiles, políticos, sociales, económicos y culturales de grupos y personas En situación de vulnerabilidad.
Participaron también en este encuentro el jefe del Departamento de Políticas Públicas, César A. Duarte, y la analista de la Dirección de Investigación y Estrategias del Sector, Denisse Lares Barrios.
En reunión a la que acudió el titular de la DIES, Luis Enrique Sánchez Peña, acompañado de personal de la SISIG, fueron presentados al coordinador del Muhti, Alejandro Loyo Fuentes, los resultados de la COSDISBC-1, así como otros materiales elaborados por la propia SISIG para visibilizar y sensibilizar sobre temas de inclusión, no discriminación y atención a grupos de personas en situación de vulnerabilidad, para también establecer posteriormente un calendario de eventos y acciones conjuntas, como la participación en la Mesa de Análisis de la COSDISBC-1, que busca la transversalidad de la inclusión social, la igualdad de género, la interculturalidad y la no discriminación en la entidad.
En seguimiento a las instrucciones de la Gobernadora Marina del Pilar Avila Olmeda, y en concordancia con los principios de la Cuarta Transformación, es prioritaria la atención e integración de los grupos poblacionales hacia los que se dirige la SISIG, como lo son pueblos originarios, personas con discapacidad, poblaciones de la diversidad sexogenérica, personas en situación de calle con adicciones, personas liberadas de centros penitenciarios y mujeres en situación de vulnerabilidad
Sánchez Peña habló de la importancia de generar visibilización y sensibilización en temas de no discriminación, interculturalidad e igualdad de género, así como la posibilidad de coordinarse con otras entidades gubernamentales de Tijuana que coadyuven a promover la incidencia en políticas públicas con el fin de erradicar la discriminación y con ello, facilitar el pleno disfrute de los derechos civiles, políticos, sociales, económicos y culturales de grupos y personas En situación de vulnerabilidad.
Participaron también en este encuentro el jefe del Departamento de Políticas Públicas, César A. Duarte, y la analista de la Dirección de Investigación y Estrategias del Sector, Denisse Lares Barrios.
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