Durante la última sesión ordinaria, realizada el
parado 10 de julio, el representante tecatense manifestó que hoy en día cada
vez existen más mujeres con responsabilidades familiares y con hijos pequeños
buscan trabajo fuera del hogar, algunas de ellas para un mayor crecimiento
profesional y otras para lograr subsistir con su familia, sin embargo, dijo, esta
realidad ha generado que un sinnúmero de mujeres tenga la necesidad de
conciliar el empleo con el cuidado de la familia, realidad que no es
comprendida por las autoridades del Sistema para el Desarrollo Integral de la
Familia de Baja California (DIF Estatal).
Tal es el caso, dijo, de la Señora Dulce María
Tellechea López, pues de acuerdo a lo manifestado por la señora, ha sido objeto
de hostigamiento por parte del DIF Estatal quien le amenaza con quitarle a sus
hijos.
“El DIF Estatal debe encauzar sus actividades para
ayudar a las mujeres trabajadoras que lo requieran, deben estar conscientes de
lo que conlleva desempeñar las diversas actividades de las esferas laboral y
familiar, de la dificultad que ellas tienen después de un arduo día laboral
para realizar las tareas del hogar, de la dificultad para dedicar tiempo a los
hijos por el cansancio producto del trabajo”, afirmó.
“En definitiva, las autoridades deben entender la
realidad y difícil situación de estas mujeres y donde estén claros de que el
conflicto trabajo-familia está asociado negativamente con la salud mental, está
asociado a una mayor depresión y a un mayor número de síntomas tanto físicos
como psicológicos. El estado depresivo que padecen las mujeres amenazadas con
quitarles a sus hijos, influye en su entorno, en las relaciones
interpersonales, generando experiencias de pérdida, indefensión y estrés,
afectando por ende su salud. Por lo tanto, se hace evidente que en vez de
hostigar y amenazar, las autoridades del DIF Estatal deben implementar
programas de intervención dirigidos a mejorar la relación trabajo-familia y sus
repercusiones en los ámbitos personal, familiar, laboral y organizacional,
asimismo, precisar cuáles son los grupos ocupacionales de mujeres que padecen
de algún tipo de conflicto entre las esferas laboral y familiar”, agregó.
Es por ello, que solicitó a la Vigésima Legislatura,
exhorte al Director General del Sistema para el Desarrollo Integral de la
Familia de Baja California, Hugo Francisco Castillo González, gire
instrucciones para que personal a su cargo deje de hostigar y acusar sin
fundamento a las madres solteras que trabajan, amenazándolas con quitarles a
sus hijos, en especial a la Sra. Dulce María Tellechea López.
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