Durante la exposición de motivos, la Presidente de
la Comisión de Salud del Congreso del Estado señaló que actualmente buena parte
de la fuerza laboral está constituida
por madres jefas de familia las cuales forman la única fuente de ingresos para
sus hogares ya que no cuentan con un cónyuge o esposo que la apoye en la
responsabilidad de mantener a su familia.
De acuerdo a datos de INEGI, dijo, cerca del 15 por ciento de los hogares en
México están constituidos por madres jefas de familia, mas del
97 por ciento de ellos carece de
cónyuges, el 47 por ciento de ellos son mujeres viudas, el 22 por ciento son
mujeres separadas o divorciadas. El 16
por ciento lo representan mujeres madres solteras, en el caso de Baja
California, reveló que la proporción es del 25 por ciento de los hogares, que
es encabezado por una madre soltera.
“El 59 por ciento de las mujeres jefas de familia
son asalariadas y el 41 por ciento lo representan mujeres jefas de familia no
asalariadas que trabajan por cuenta
propia al no encontrar oferta de trabajo a causa del desempleo y las que más
problemas socioeconómicos tienen para mantener a sus familias. Los ingresos en
los hogares de las madres jefas de
familia son menores, ya que las mujeres reparten su trabajo entre el doméstico
y el laboral teniendo este último menos horas de trabajo, por lo cual las mujeres
se dedican a trabajos no asalariados donde ganan menos o no cuentan con ninguna
protección laboral”, señaló.
Noriega Ríos afirmó que los hogares integrados por
jefas de familia se encuentran más desprotegidos, pues existe en ellos más
pobreza y una gran numero de necesidades. Las desventajas de los hogares
integrados por madres jefas de familia se deben principalmente a que existe un
sólo ingreso , a que trabajan menos o no trabajan, además que la mujer tiene
que hacer el trabajo doméstico y el trabajo asalariado y además descuidan más a
sus hijos por motivo de trabajo.
“Ahora bien la problemática que afecta la grave
situación de las mujeres jefas de familia en el Estado de Baja California lo es
sobre todo el desempleo y la falta de recursos económicos; así como la falta de
programas gubernamentales encaminados a la orientación y la protección de las familias que dependen de
las madres solteras, viudas, divorciadas, que no cuentan con el apoyo de un
cónyuge. Ante la falta de recursos económicos suficientes para dar respuesta a
las necesidades de sus familias, las madres jefas de familia sufren el impacto
de la marginación social al no poder resolver las necesidades de alimentación
por lo que sus hijos se encuentran en algunos casos desnutridos”, advirtió.
“La necesidad de apoyo en la materia de atención
médica a efecto de que aquellas madres solteras Jefas de Familia que no sean
derechohabientes sean apoyadas a través del seguro popular para ellas y sus
hijos menores de edad de manera gratuita”, agregó.
La
Diputada Virginia Noriega recibió en el Congreso a enfermeras de
la Universidad Estatal de San Diego, California
Luego de presentar la mencionada iniciativa, la
diputada priista Virginia Noriega Ríos, ofreció una conferencia a un grupo de
enfermeras tituladas de la San Diego School University (SDSU), la cual tuvo
lugar en la sala “Mujeres Forjadoras de la Patria”.
La visita de las enfermeras estadunidenses a las
instalaciones del recinto parlamentario es parte de las actividades que
promueve el doctor Luis Franco, médico cirujano del Hospital General de
Mexicali, dentro del Programa de Experiencia Internacional que él dirige en
esta ciudad, el cual tiene como objetivo ofrecer a estudiantes extranjeros una
experiencia cultural y de conocimientos de salud en nuestra ciudad.
Después de darles la bienvenida, la legisladora relató algo
de su historia personal. Mencionó que ella estudió la carrera de
enfermería y que ingresó a trabajar en el Hospital General donde pasó
muchos años de su vida ofreciendo sus servicios. Debido a su afán de
superación, estudió durante ese tiempo la especialidad de Administración de los
Servicios de Enfermería, lo que le permitió obtener después el puesto de Jefa
de Enfermeras en el Hospital Hispanoamericano.
Virginia Noriega explicó que en aquel tiempo las
condiciones laborales de su gremio tenían carencias y rezagos, lo cual le generó la inquietud de aportar su esfuerzo para mejorarlas, obteniendo así
la dirigencia sindical con el apoyo de los trabajadores de la Secretaría de
Salud de Baja California.
Mencionó que al tener ahora el privilegio de ser
legisladora, ha venido proponiendo por lo menos dos iniciativas en cada sesión
del Pleno, siendo una de ellas siempre referente al tema de la salud.
Por último, invitó a las enfermeras de la SDSU a
desarrollar siempre su trabajo de manera profesional y a estudiar todos los
días para estar al tanto de los avances en su profesión, lo que les permita
“Ignorar un poco menos”, como diría Sor Juana Inés de la Cruz, y les ayude en
el cuidado de lo más valioso que hay en la vida, que es el ser humano.” Así,
cuando les toque auxiliar a alguien que esté muriendo, lo ayuden a bien morir”,
concluyó.
No hay comentarios:
Publicar un comentario