Acuerdan policías y autoridades reparto equitativo de beneficios laborales, derivados del SUBSEMÚN 2014

Rosarito Informa.-Con el propósito de erradicar viejas prácticas y corruptelas acontecidas en administraciones anteriores, que se dieron en perjuicio de los policías municipales, y luego de dos reuniones entre autoridades y oficiales activos se acordó que los fondos de ahorro y de retiro de la gestión 2014 de Subsemun, se entregarán de manera equitativa y sin distingo de rangos, incluido el puesto de director.

La Dirección de Seguridad Pública Municipal (DSPM) del VI Ayuntamiento de Playas de Rosarito informó que los días de ayer y hoy se tuvieron dos reuniones con personal de la corporación y con el Comité Técnico de Fondos de Ahorro y de Retiro del VI Ayuntamiento de Playas de Rosarito, el cual fue creado para este fin; ambas con el propósito de llegar a un consenso para el reparto del Fondo de Ahorro y de Retiro de la gestión 2014, de este subsidio.

La DSPM destacó que ambas reuniones fueron favorables y fructíferas, tal como era la encomienda del Presidente Municipal, Silvano Abarca Macklis, dado que los policías municipales pudieron exponer sus puntos de vista sobre cuál era la mejor manera para recibir el recurso, al que tienen derecho sólo quienes se encontraban en la nómina ese año y cumplían con los requisitos marcados por Subsemun para recibir este beneficio.

Hizo hincapié en que gracias al consenso al que llegaron se pudieron unificar criterios y desmitificar sospechas sobre viejas costumbres y corruptelas acontecidas en administraciones anteriores, que fueron en perjuicio de policías municipales, a quienes entre otras cosas, se les entregaban beneficios de manera desigual y con favoritismos.

Una vez aclaradas sus dudas y sometido a votación ante el Comité Técnico, el cual aprobó por unanimidad el otorgamiento del recurso de Subsemun 2014, que asciende a la cantidad aproximada de 1 millón 408 mil pesos, se procederá a entregar el monto equivalente por medio de vales de despensa, según fue la decisión de los miembros de la corporación, en el lapso de alrededor de un mes, al término de la licitación en la que se elegirán a las cadenas comerciales participantes.

La DSPM y autoridades municipales enfatizaron que estos vales no van concesionados a una sola empresa sino que podrán intercambiarse en un sinnúmero de empresas y establecimientos comerciales para garantizar la libertad de compra de los oficiales, la cual en administraciones anteriores se vio coaccionada.

Lo anterior con la finalidad de dar cumplimiento a la ley, a los estatutos de Subsemun y principalmente a la instrucción del Alcalde Silvano Abarca, de que “los recursos y los beneficios lleguen a los policías de manera equitativa, como corresponde”.