El Coordinador Técnico de la Delegación de la Oficialía Mayor, Manuel Rodríguez Córdova, destacó que para la administración estatal que encabeza el Gobernador Francisco “Kiko” Vega de Lamadrid, es de vital importancia fortalecer las acciones de profesionalización de los funcionarios públicos que laboran en las diversas dependencias centrales, descentralizadas y paraestatales.
“Por esta razón se implementó la operación del SIPRODEBC, para normar y acreditar la profesionalización y el desarrollo del personal, de tal forma que su capacitación permita impulsar la compatibilidad persona-puesto y el otorgamiento de estímulos basados en el mérito”, mencionó.
En este sentido, la Jefa del Departamento de Capacitación de OM, Nelyda Morales Alonso, coincidió en el compromiso del Gobernador Francisco Vega de Lamadrid de materializar un Gobierno innovador y consolidar así una nueva cultura de la administración pública de eficiencia.
Refirió que fueron reconocidos 13 servidores públicos de Tijuana, de los cuales cinco corresponden a nuevo ingreso y el resto lograron su reacreditación al Sistema, luego de concluir los cursos que Oficialía Mayor ofrece durante el año, enfocados a elevar la calidad en el servicio.
“Se entregaron incentivos de mil 500 a dos mil pesos, de acuerdo a los lineamientos que establece la normatividad del SIPRODEBC, el cual fue constituido en abril de 2013 y publicados sus lineamientos en agosto de ese mismo año”, dijo la funcionaria estatal.
Finalmente, el Subdirector Estatal de la Defensoría Pública del Estado, subrayó que en la medida en que más funcionarios públicos formen parte del SIPRODEBC, la administración estatal reforzará la atención de calidad y con calidez que se brinda a la población que todos los días realizan algún trámite en las oficinas de Gobierno.
Puntualizó que uno de los retos más importantes para la administración pública estatal es materializar un gobierno innovador, comprometido y sensible a las crecientes necesidades de sus pobladores, capaz de promover el desarrollo humano sustentable, económico y social,
Los egresados de la segunda generación corresponden a dependencias como la Secretaría de Infraestructura y Desarrollo Urbano (SIDUE), la Secretaría de Planeación y Finanzas (SPF), la Secretaría General de Gobierno (SGG) y la Oficialía Mayor
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