En un ejercicio de transparencia y apego a la ley, los funcionarios municipales deberán manifestar las modificaciones que se hayan generado en el año inmediato anterior sobre el patrimonio declarado al inicio de su encargo, actividad que viene contemplada como un deber de los servidores públicos.
“En el ánimo de ser una autoridad preventiva, la Sindicatura inició desde principios de marzo del año en curso la notificación personal a los funcionarios públicos obligados con este deber legal, para su cumplimiento en tiempo y forma, por lo que a partir del primero de abril la Sindicatura, a través de su área de Patrimoniales, está recibiendo y capturando dicha información la cual es sencilla de cumplir”, manifestó el Síndico Procurador.
“De no cumplir con este deber, la Ley prevé sanciones muy claras, y se le aplicarán a quien no acate dicha disposición”, añadió Tomas de la Rosa, quien agrego que en tal caso Sindicatura “dará inicio al procedimiento respectivo que deriva, según sea el caso, en una amonestación pública, la suspensión laboral del funcionario hasta por 30 días sin goce de sueldo o la sanción de destitución del cargo que al momento desempeñe”, especificó el titular de la Sindicatura Municipal.
Sin embargo, aclara el Síndico, si algún funcionario la presentara en tiempo pero mienta u omita datos en relación con lo que es obligatorio, previo procedimiento, se le aplicará la sanción de suspensión de su empleo, cargo o comisión, y cuando por su importancia lo amerite, destituido e inhabilitado de uno a cinco años, sin perjuicio de que la Sindicatura formule la denuncia correspondiente ante el Ministerio Público para los efectos legales procedentes.
En el municipio están obligados a presentar su declaración desde el Presidente Municipal, Síndico Procurador, Regidores y Secretarios a Directores, Administradores, Policías, Jueces, integrantes del paramunicipales y los demás que así lo determine el órgano de control.
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