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La propuesta fue puesta a consideración de la Asamblea por el Diputado
Lozano Pérez, a nombre de los grupos parlamentarios del PRI, PVEM, PEBC y PT, y
recibió el apoyo unánime de los integrantes de la XX Legislatura, durante la
pasada sesión ordinaria.
En su exposición de motivos, el Congresista local asentó que en el
numeral cuarto de la Carta Magna se garantiza la protección de la salud como un
derecho humano básico y añadió que bajo este contexto, en Baja California es
necesario establecer un mecanismo que permita a las familias de los
trabajadores gozar de igualdad de derechos entre sí y hacer de lado “antiguas
concepciones mediante las cuales, únicamente se permitía a los varones proteger
a su familia, denotando una característica de dependencia de la mujer y los
hijos de la familia a la protección social”.
La reforma aprobada contiene cambios a los artículos 24, 82 y 85 de la
Ley del ISSSTECALI con la finalidad de hacer extensivas las prerrogativas de
que disfrutan actualmente las esposas o concubinas de los trabajadores, a los
esposos o concubinos de las empleadas.
En los artículos transitorios se establece que esta reforma entrará en
vigor a partir del año 2013, con el objeto de que el ISSSTECALI tenga
oportunidad de realizar los ajustes necesarios, tanto en sus centros
hospitalarios, como en lo referente a las cuestiones económicas que se verán
afectadas con la reforma que fue aprobada.
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